Прежде чем говорить о применении упрощенной системы налогообложения, следует определиться, кто же вправе применять указанный специальный налоговый режим.

Ранее упрощенная система налогообложения, учета и отчетности была предназначена только для тех организаций (предпринимателей), которые соответствовали критериям, позволяющим отнести их к субъектам малого предпринимательства, установленным Федеральным законом России от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон № 88-ФЗ).

На основании п. 1 ст. 346.24 НК РФ налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения, обязаны вести налоговый учет показателей своей деятельности, необходимых для исчисления налоговой базы и суммы налога, на основании книги учета доходов и расходов. Форма такой книги и порядок отражения в ней хозяйственных операций организациями и индивидуальными предприятиями была утверждена МНС России по согласованию с Минфином России Приказом от 28 октября 2002 г. № БГ-3-22/606 "Об утверждении формы Книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, и Порядка отражения хозяйственных операций в Книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения".

Близится 1 апреля - последний день, когда организации - налоговые агенты сдадут сведения о доходах физических лиц за 2002 год. Заполнить эти сведения давно уже не проблема, помогает компьютер. Сложности возникают с применением вычетов и льгот.

Любая организация, выплачивающая доходы физическим лицам, признается налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц (п. 1 ст. 226 НК РФ). Она должна исчислить, удержать и перечислить в бюджет налог с доходов, фактически полученных от нее физическим лицом (за исключением специально оговоренных доходов, например, от продажи физическим лицом личного имущества). Остановимся на основных моментах, на которые бухгалтеру нужно обратить внимание при исчислении налога.
Стандартные вычеты

В большинстве случаев договор страхования имущества заключается на год и страховка оплачивается единовременно. Поэтому при продаже застрахованного имущества в течение этого года, то есть до окончания срока действия договора страхования, возникают вопросы по бухгалтерскому и налоговому учету недосписанных страховых взносов.

Распространенная ситуация. Организация застраховала имущество, скажем автомобиль, сроком на один год. Страховая премия перечислена единовременно. Не дожидаясь окончания срока действия договора, она продает это имущество. Для наглядности разберем следующую ситуацию.

Пример.

Организация 10 января 2003 год заключила договор имущественного страхования транспортного средства на один год.

Несмотря на то, что понятие «кадровый аудит» сегодня широко распространено и консультанты часто получают запросы на проведение этой процедуры, точный смысл термина известен далеко не всем. Практика показывает, что представители компаний подчас понимают под «кадровым аудитом» разные вещи: одни имеют в виду оценку сотрудников с целью определения соответствия их квалификации занимаемым должностям, другие рассчитывают получить исчерпывающую информацию об эффективности используемых в организации технологий управления персоналом. В чем же истинная суть кадрового аудита? Как он проводится и что в результате получает компания?

Совет по аудиторской практике Великобритании (Auditing Practices Board, APB) опубликовал пробную версию изменений к руководству (Practice Note) PN 11 “The Audit of Charities in the United Kingdom” (“Аудит благотворительных организаций в Соединенном Королевстве”). Консультации продлятся до 10 июля 2008 г.

Действующая сейчас версия впервые увидела свет в 2002 году, а впоследствии была дополнена Бюллетенем (Bulletin) 2005/1 “Audit Risk and Fraud - Supplementary Guidance for Auditors of Charities” (“Дополнительное руководство для аудиторов благотворительных организаций – вопросы аудиторского риска и мошенничества”).

Изменения внесены с учетом имевших место важных событий, а именно:

* Замена Statements of Auditing Standards (SAS) на международные стандарты аудита, использующиеся в Великобритании и Северной Ирландии - ISAs (UK and Ireland);
* Замещение Закона о благотворительных организациях 1993 года более новой его версией – “Charities Act 2006” с 1 апреля 2008 года;

Уже в седьмой раз – и во второй раз, если вести отсчет с момента подписания “Токийского соглашения” – руководство Совета по МСФО (IASB) встречается с руководством Совета по стандартам финансовой отчетности Японии (ASBJ), чтобы обсудить вопросы конвергенции стандартов. Местом встречи в порядке очередности выбрана столица Японии город Токио; время проведения – 8 и 9 апреля.

Для оценки результатов работы основных подразделений бизнеса существует множество показателей, поэтому у компаний в этом процессе, как правило, не возникает особых сложностей. Оценить работу вспомогательных подразделений, особенно не участвующих в цепочке создания стоимости и фактически являющихся только центром затрат, намного сложнее. Именно к таковым относится и служба внутреннего аудита. Чтобы получить качественную оценку этой службы, компания должна четко понимать не только ее роль, структуру и функции, но и факторы, от которых зависит эффективность ее работы.

Основными сложностями при оценке службы внут реннего аудита (СВА), с которыми сталкиваются украинские компании, являются:

Поскольку аудит в России — относительно молодое направление, до сих пор не существует четких шаблонов соответствующих договоров. Из-за этого у специалистов могут возникать различного рода проблемы в отношениях с клиентами. Результатом подобных сложностей зачастую является вынесение модифицированных заключений.
Краткость — сестра таланта

Контроль только одного из дочерних предприятий холдинга не очень эффективен , поскольку риски , устраненные в одной компании , могут присутствовать в остальных . Выход из такой ситуации – проведение так называемого федерального аудита.

Федеральные аудиты проводятся по единой программе одновременно во всех дочерних предприятиях холдинга, планируются и координируются подразделением внутреннего аудита штаб-квартиры (департамент ВА). По их итогам для руководства штаб-квартиры формируется сводный отчет, если в ходе аудита изучается несколько вопросов, или служебная записка с приложением сводной детальной информации, если изучается единственный вопрос.

Личный опыт